为进一步加强黄岭镇村干部队伍建设，根据中共安徽省委组织部等五部门印发的《关于加强村级后备干部队伍建设的意见》的要求，现结合我镇实际，决定面向社会公开招聘一批村级后备干部。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
全镇计划招聘村级后备干部15名，每个村1-2名。
二、招聘条件
1.政治立场坚定，对党忠诚老实，“四个意识”强，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
2.具有较强的推动村级集体经济发展能力、带领群众致富能力，在推进农村各项改革中具有开拓精神；
3.事业心责任感强，办事公道正派，工作作风务实，热心村级事务，对群众有感情，守纪律、讲规矩，作风正、品行好；
4.年龄在18-40岁之间，身体健康、吃苦耐劳，具有正常履行职位职责的身体条件，能够适应农村基层工作环境；大专及以上学历，能够熟练使用现代办公设备和办公软件，具备数据分析、处理和语言表达、文字写作能力，服从镇党委政府统一安排；中共正式党员、有两年以上的村（社区）工作经验、退役军人在同等条件下优先录用；
5.遵纪守法，无违法犯罪记录，无失信及其他不良记录；
6.法律、法规规定的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受刑事处罚或被劳动教养的人员；
2.涉嫌违法、违纪正在被受审的人员；
3.受党纪、政纪处分且在影响期内的人员；
4.长期外出或其他原因难以履行工作职责的人员；
5.参加邪教及非法组织的人员；
6.法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、公开招聘的方法和步骤
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取笔试、机试、面试及试用考察等方式进行。
1.推荐报名阶段（8月6日至8月16日）。
采取个人自荐、组织推荐相结合的方式进行。
（1）组织推荐，即由村党组织填写推荐表并加盖公章。
（2）个人自荐，即符合条件的人员自我推荐并提交报名表，统一到镇组织办报名（联系人：王静静联系电话：0558-5398080）。
报名时需提供：①两张近期正面红底免冠1寸彩色照片；②身份证；③学历证明；④复原军人提供复员退伍证；⑤户籍证明等有关材料的原件及复印件。镇组织办会同有关部门资格初审合格后，确定参加综合测试人员名单。
2.综合测试阶段(8月19日至8月23日)。
笔试主要测试电脑水平和对一些政策的认识，面试主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平，笔试成绩与面试成绩按6：4比例合成考试总成绩，测试时间、地点另行通知。
3.资格测试和组织考察（8月底）。
由镇组织办负责资格测试和组织考察，提出建议人选名单，同时征求公安、卫计、纪检、综治等部门意见，报镇党委研究，根据镇党委研究结果，对初定的招录人选在镇政府公告栏进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议后，履行聘用手续，如公示期存在异议及不服从组织安排或不按规定报到的，取消聘用资格，并按规定依次等额递补。
4.聘用人员工资待遇。
聘用人员工作岗位经镇党委研究统一分配，工资待遇由镇财政负担，每月工资2000元。试用期三个月，试用期工资为每个月1150元。试用期满且考核合格的人员按照程序正式予以录用，表现优秀的充实到村级“两委”干部队伍中。
四、其他事项
本公告未尽事宜以黄岭镇组织办公开解答为准。
特此公告
