保定市中心血站因工作需要，现面向社会公开招聘9名非编制内护理专业技术人员，公告如下：
一、招聘方式和原则
坚持德才兼备，统一集中招聘原则;贯彻民主、公开、竞争、择优原则;采取公开招聘的方式，考试与考核相结合的方法。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位要求的身体条件;
5.具有良好的沟通表达和服务意识，综合素质较高;
6.具有较强的团队合作精神和责任心，能服从工作安排;
7.具备岗位所需要的其他条件;
8.护理专业，大专及以上学历，取得护士专业技术资格证书;
9.年龄18周岁及以上、30周岁及以下(1994年10月9日至2006年10月9日期间出生)。
(二)本次招聘不受理下列人员报名
1.现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生。
2.受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过保定献血微信公众号面向社会公开发布招聘信息。公告时间2024年10月9日-2024年10月16日。
(二)报名方式及时间
1.报名方法：采取现场报名、现场审核的方法。
2.提交资料：
(1)报名表(需粘贴一寸近期免冠照片)1份;
(2)所有已取得的毕业证、学位证和资格证原件及复印件1份，学信网打印的学历证明;
(3)身份证原件及复印件1份;
3.报名时间：2024年10月14日-17日，上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。
4.报名地点：保定市华电路736号保定市中心血站九楼组织人事部(915室)。
(三)资格审查
报名实行严格的自律机制，应聘人员须保证所提供的各种材料和信息的真实、准确性，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;应聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。通过审核人员名单在保定献血微信公众号发布，同时发布参加笔试的时间、地点及考场位置，请应聘人员及时关注查阅，不再单独电话通知，未通过审核人员不再另行通知。
(四)笔试
1.考生通过报名审核后，进入笔试环节。
2.笔试采取闭卷考试方式，考试时限90分钟，满分为100分。
3.设置笔试合格分数线，数值为参加本次考试同类岗位所有考生平均得分的60%，低于最低合格分数线取消后续资格。
4.按招聘岗位1:2的比例，在最低合格分数线以上人员中由高分到低分顺序确定进入面试人员，末位成绩并列者全部进入，参考人数达不到1:2的全部进入。
(五)面试
1.通过电话通知进入面试的应聘人员。
2.面试采取面谈与技能操作相结合的方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力，包括理论素养、综合分析、专业知识、技能水平、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。
3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪。
4.面试采取体操打分法，即去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为考生面试成绩。面试满分为100分，成绩低于最低分数线60分者取消应聘资格。
5.个人综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(六)体检
1.根据个人综合成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定进入体检程序人员;出现并列时，按以下顺序确定体检人员：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。
2.体检工作在血站指定医院进行，体检项目和标准参照《公务员招录通用体检标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理并直接交体检单位。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。无故未按时参加、期间个人自动放弃的取消聘用资格，所空出的岗位依据综合成绩依次递补，出现并列的优先递补顺序同优先进入体检顺序。
(七)考核
对通过面试且体检合格人员进行专项考核。考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、心理素质等情况，考核不合格者，取消聘用资格。进入考核程序的考生，应按要求提供本人人事档案、公安机关开具的无犯罪证明等相关资料，不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃，取消聘用资格。资料存在造假等情形者，取消聘用资格。考核不合格或自动放弃的，按照个人综合成绩依次递补。
(八)公示
依据个人综合成绩、体检、考核结果，确定拟聘人员，拟聘人员在保定献血微信公众号公示，公示发布之后不再递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(九)聘用
对公示期满无异议的，按规定程序报市卫健委备案。拟聘人员经岗前培训并通过试用期、见习期考核合格后，与保定市中心血站签订劳动合同。
四、纪律与监督
(一)凡未在规定时间内参加笔试、面试、资格复审、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(二)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
(三)招聘工作全过程做到信息公开、程序公开、结果公开，广泛接受监督。
(四)在公开招聘过程中发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
咨询电话：0312-7553059
监督举报电话：0312-7553063
